Panik yok, adli tatil iptal edilmedi ve kamuoyundaki yanlış algıya karşılık bütün adli faaliyetler de durmadı. Yasa gereği her ne kadar, her yıl 20 Temmuz gününden 31 Ağustos günü mesai saati bitimine kadar adli tatil olarak kabul edilse de, biz avukatların bir tatili olmayıp; bu dönemi hakim ve savcılar için çalışmaya ara verme süresi olarak kabul etmek gerekir. Çalışmaya ara verilmesi, sadece nöbetçi mahkemelerin çalışarak, diğer tüm faaliyetlerin duracağı anlamına da gelmiyor. Pek tabii bu süreçte dava açabilir, zaman kaybına uğramaktan kurtulabilirsiniz.

Adli tatilin başladığı 20 Temmuz’dan, sona erdiği 31 Ağustos günü mesai saati bitimine kadar, tüm adliyelerdeki nöbetçi savcılar ile nöbetçi mahkemeler görev yaparlar. Tutukluluk olan ağır cezalık davalar ile yasayla belirlenen acil nitelikli davalar dışındaki dava dosyalarına adli tatil bitimi olan 1 Eylül’e kadar ara verilir. Bu arada, bu yıl adli tatil bitimi kurban bayramının birinci gününe denk geliyor, bu durum sevgili meslektaşlarımı ve okuyucuları çok heyecanlandırmasın. 5 Eylül Salı günü kurban bayram dönüşü mesaiye başlayan değerli meslektaşlarım, adli tatil süresi içerisinde görülemeyecek olan dava ve işler ile ilgili olarak süreye tabi kılınan işlerden son günü adli tatile rastlayan dava ve işler bakımından son başvuru tarihi için sadece 3 gününüz var, çünkü yasada belirtilen dava ve işler ile ilgili olarak son günün adli tatile rastlaması halinde süreler adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılmaktadır. Bu dava ve işler bakımından da son başvuru tarihi 8 Eylül günüdür.

Hukuk Mahkemeleri (6100 sayılı Kanunu md.102, md.103, md.104), Ceza Mahkemeleri (5271 sayılı Kanun md.331) ve İdari Yargı açısından da (2577 sayılı Kanun md.8, md.61, md.62) merak edenler, çalışmaya ara verme ve ara verme döneminde görülen dava ve işler ile ilgili yazılı maddelerden bilgi sahibi olabilir. Yargıtay, Danıştay, Askeri Yargıtay ve Askeri Yüksek İdare Mahkeme’lerinde ise nöbetçi heyetler görev yapmaktadır.

Sonuç olarak; adli tatil demeyin, şansınızı deneyin. İhtiyati tedbir, ihtiyati haciz ve delillerin tespiti gibi geçici hukuki koruma kararları, deniz raporlarının alınması talepleri ile bunlara karşı yapılacak itirazlar ve diğer başvurular hakkında karar verilmesi, her çeşit nafaka davaları ile soy bağı, velayet ve vesayete ilişkin dava ya da işler, nüfus kayıtlarının düzeltilmesi işleri ve davaları ile hizmet akdi veya iş sözleşmesi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar ve daha kanunda yazılı niceleri açısından Türkiye Cumhuriyetinin Adliyelerinde dava ve işler görülmeye devam ediyor.

1 Eylül’de görüşmek üzere…Sağlıcakla kalın…

Av. Deniz ARIKAN ÖCAL